Ofertele de locuri de muncă în străinătate sunt în continuă creştere, ca de altfel şi interesul ţărilor din UE pentru muncitorii romîni. O prestigioasă companie lider pe piaţa de profil din Anglia (Marea Britanie) cu peste 600 de angajaţi caută Montatori uşi şi ferestre termopan care-şi vor desfăşura activitatea în Londra şi Wellesbourne.
Nivelul de experienţă în domeniu este de minim 3 luni în construcţii, sau ideal în montare de ferestre şi uşi. Cei interesaţi de acest post trebuie să posede permis de conducere categoriile B sau C. În ceea ce priveşte limba engleză, aceasta trebuie să fie la nivel începător, ideal nivel mediu/conversaţional. Vestea bună este că pentru acest job angajaţii nu trebuie să fie posesori de card CSCS în construcţii.
Salariul este între 1.900 şi 2.300 Lire sterline/lună în funcţie de categoria de permis auto şi de zona în care angajatul este repartizat. În plus, cei cu performanţe bune se pot bucura după primele săptămîni de muncă de creşteri salariale şi să ajungă la cîştiguri de peste 2.300 Lire streline/lună. La acestea se adaugă ore suplimentare, precum şi al 13-lea salariu. Performanţele bune atrag şi şansa unor promovări rapide pe pragul superior. Contractele de muncă sunt pe perioadă nedeterminată şi vin cu toate beneficiile asociate acestui tip de contract.
Pentru cei interesaţi, postul implică lucrul în echipe a cîte 3 persoane, deplasarea de la depozit către zona de lucru şi alte responsabilităţi ce rezultă din fişa postului. Cei fără experienţă în montajul de uşi şi ferestre PVC, dar care au experienţă de minim 3 luni în construcţii se bucură de training specializat la locul de muncă.
Trebuie reţinut faptul că în general pe piaţa de profil cerinţele angajatorilor sunt rigide şi standardele ridicate. De regulă angajatorii cer experienţă specifică în domeniu, card CSCS construcţii, obligatoriu permis auto categoria C sau engleză cel puţin la nivel conversaţional, ceea ce nu este şi cazul acestui angajator care a îmbrăţişat propunerea Banca de Joburi de a adopta criterii de selecţie mai permisive.
Angajatul se bucură de sprijinul angajatorului în organizarea unei cazări temporare de pînă la 3 luni, astfel încît la sosire angajatul nu are niciun fel de angajamente financiare legate de cazare cum ar fi depozit sau plata chiriei în avans. Angajatul este învestit cu încredere de către angajator încă din prima zi şi pleacă plătind doar biletul de avion. Trebuie luat în calcul faptul că prin asumarea plăţii depozitelor şi chiriei în numele angajatului, angajatorul semnează astfel un fel de „contract de încredere” cu angajatul.
Timpul este foarte scurt şi plecările rapide aşadar cei interesaţi sunt aşteptaţi să aplice urgent pentru acest job cît se poate de tentant.
Toţi cei interesaţi sunt invitaţi să contacteze Banca de Joburi la numărul de telefon 0376 444 555, sau la adresa de e-mail cv@bancadejoburi.ro. Prezentarea completă a posturilor poate fi accesată pe site-ul oficial al agenţiei https://www.bancadejoburi.ro/content/view/Montatori-usi-ferestre-termopan-Marea-Britanie-2
Dacă nu acesta este postul care te interesează, accesează portofoliul complet, aici https://www.bancadejoburi.ro/content/view/locuri-de-munca-strainatate
Banca de Joburi recomandă tuturor să verifice agenţiile de recrutare înainte de a semna un contract de mediere cu una dintre ele. Agenţiile care operează în mod legal sunt acreditate de Inspectoratul Teritorial de Muncă şi au codul CAEN potrivit activităţii desfăşurate: 7810 pentru cele care plasează forţa de muncă în străinătate. Toţi cei interesaţi sunt încurajaţi să pună întrebări şi să nu încheie niciun raport juridic cu Recrutorul dacă nu sunt pe deplin lămuriţi.
—
Informaţia este putere, aşadar urmăreşte seria noastră de job-uri de interes, pentru a fi la curent cu cele mai noi şi performanţe posturi puse la dispoziţie romînilor. Succes tututor!
