Cadrele medicale ale spitalului municipal Câmpulung sunt extrem de bucuroase de decizia Guvernului de a le majora salariile începând cu luna octombrie a acestui an. Gabriel Eana, liderul Sanitas din cadrul spitalului Câmpulung ne-a dezvăluit şi salariile cadrelor medicale, în prezent. Spitalul Câmpulung are un număr de 157 de salariaţi care sunt încadraţi la salariu minim dintr-un număr de 493 salariaţi. De exemplu, un medic primar câştigă un salariu de 1.800 lei, un medic rezident are un salariu de 1.400 lei, un asistent principal câştigă un salariu de 1.063 lei, un asistent principal cu studii superioare câştigă un salariu de 1.160 lei, o infirmieră câştigă un salariu de 620 lei şi o îngrijitoare un salariu de 600 lei.
“În şedinţa de Guvern s-a aprobat majorarea salarială pentru întreg personalul din sistemul de sănătate, un procent de 25 % începând cu luna octombrie a acestui an. Această realizare vine în urma demersurilor pe care Federaţia Sanitas le-a început în primele luni ale acestui an, prin care s-a solicitat o majorare de salarii, substanţială, în sistemul de sănătate, pentru a putea să menţinem profesioniştii în spitalele din România, pentru a limita exodul care aceştia îl fac în ţările din UE, acolo unde sunt plătiţi mai bine. Resursele financiare pentru această majorare de salarii pentru personalul din sănătate există, acestea provin din cadrul sistemului, pentru că odată cu introducerea cardului de sănătate, sau fost făcute economii destul de importante, iar din aceste economii, coroborate cu reducerea preţului medicamentelor, acea reducere de acum două luni, ce a fost în medie de 20%, practic pot realiza fără resurse suplimentare această majorare de salarii. Este şi motivul principal pentru care noi, am solicitat creşterea salariilor, în condiţiile în care tot în sistemul de sănătate, fără bani suplimentari s-au făcut aceste economii. Aşteptăm ca la sfârşitul anului, odată cu aprobarea bugetului de stat pentru anul 2016, să avem o dată certă şi pentru majorarea de anul viitor, în procent de încă 25% aşa cum s-a stabilit, iar pentru anul 2017, cel mai târziu în primul trimestru al acestui an, să mai beneficem de încă o majorare salarială de 25%, ceea ce ar face ca majorarea salarială totală la începutul anului 2017 să fie undeva la 95-96 la sută”, a precizat Gabriel Eana, liderul Sanitas din cadrul spitalului Câmpulung
