Angajări în Poliție doar cu buletinul și pe baza mediei de la bacalaureat. Sindicatul Europol trage un nou semnal de alarmă cu privire la angajările din poliție. Angajări care ar urma să se facă, la fel ca și în MApN.
Angajaților nu li se mai cere să fi absolvit cursurile școlii de poliție.
Care sunt cauzele și cine sunt vinovații care îngenunchează MAI-ul? Vedeți în postarea Sindicatului Europol, redată integral, mai jos.
Angajări în Poliție doar cu buletinul și pe baza mediei de la bacalaureat
”De mai bine de 5 ani, în Ministerul Afacerilor Interne avem o hemoragie cronică în privința resursei umane. Dar în special în privința profesioniștilor care fug pe capete pentru că nu mai pot accepta prostituția profesională. Care mai este promovată de la cel mai înalt nivel.
Astăzi nu mai contează nimic altceva decât cifrele, statisticile și raportările. Culmes și (câte 2-3 pe săptămână dacă se poate, chiar și pe aceeași temă).
Dacă în ultima perioadă am avut mii de polițiști cu vechime de peste 25 de ani care au părăsit cele mai importante structuri ale IGPR, IGPF, IGI, dar în egală măsură și celelalte arme militarizate cum sunt Jandarmeria și IGSU.
Anul 2022 a venit cu o nouă lovitură puternică pentru sistem. Este vorba despre concurența înregistrată la școlile de agenți de poliție.
Care a marcat un record negativ, respectiv 1,16 candidați/loc. Pe surse, ne-au spus mai mulți polițiști implicați în procesul de recrutare, că zeci de candidați cărora inițial li s-a spus că nu îndeplinesc baremul la proba medicală. Culmea s-au „vindecat” ca prin miracol și au fost declarați ulterior „admiși”.
Este doar o chestiune de timp până vom vedea și la MAI un comunicat. Prin care tinerii vor fi anunțați că vor putea deveni polițiști doar cu „buletinul. Și nota de la bacalaureat, așa cum de altfel s-a anunțat la MApN.
Este un semnal de alarmă puternic pentru cei care ne conduc și care de altfel, sunt principalii vinovați pentru situația în care s-a ajuns.
Angajări în Poliție doar cu buletinul și pe baza mediei de la bacalaureat
Ministrul Bode și predecesorii săi, secretarul de stat Despescu, cei care s-au aflat la conducerea structurilor de resurse umane și financiar, toți sunt vinovați de dezastrul pe care îl regăsim astăzi în sistem.
Iar dacă ne întrebați de ce ei, enumerăm mai jos doar câteva dintre principalele cauze care ne-au adus în această situație:
–politizarea excesivă a structurilor din MAI;
–împuternicirile succesive concomitent cu refuzul de organizare a unor concursuri transparente (a se vedea sutele de concursuri cu 1 singur candidat);
–salarizarea precară, discriminatorie, inechitabilă și care este la cel mai scăzut nivel din ultimii ani în raport cu puterea de cumpărare
–condițiile de muncă, inclusiv volumul de muncă, volumul activităților, lipsa logisticii;
–lipsa predictibilității carierei și lipsa unui sistem de recompensare a muncii, bazate pe criterii de meritocrație
–lipsa legislației care să protejeze polițiștii și să le ofere instrumentele juridice necesare pentru a fi eficienți și a furniza siguranță pentru comunitate;
–atacurile constante ale politicienilor demagogi cu privire la sistemul de pensii militare de stat, etc. Continuarea o găsiți AICI.
