Schimbarea care va înfuria milioane de angajaţi, în scurt timp. Legea ce prevede impunerea suplimentară a tichetelor de masă și voucherelor de vacanță acordate de angajatori lucrătorilor – mai exact, cu contribuția la sănătate (CASS), în procent de 10% – a fost publicată în Monitorul Oficial. Practic, asta înseamnă că angajații care au aceste beneficii trecute în contracte vor primi cu 10% mai puțin, începând cu veniturile aferente lui ianuarie 2024.
Valoarea maximă unui tichet de masă este, de la 1 august, situată la valoarea de 35 de lei. Urmând să crească, de la 1 ianuarie, la 40 de lei. În ceea ce privește voucherele de vacanță pe care privații le pot acorda, legea prevede că angajatorii pot acorda vouchere în limita de şase salarii de bază minime brute pe ţară.
Acum aveți platforma la îndemână pentru ca anunțul dumneavoastră să apară în ziarul nostru. Puteți stabili singuri, durata apariției. E interesant nu? Trebuie doar să intrați pe ziaruldinmuscel.ro, la rubrica MICA PUBLICITATE, apoi să vă adăugați anunțul cu doar 3 lei.
Garantate în plată, în decursul unui an fiscal – ceea ce înseamnă în 2023 un maxim de 18.000 de lei. Și unele, și altele se pot acorda la acest moment doar pe suport electronic, prin intermediarii autorizați de pe piață. Cât privește taxarea acestora, ele au fost supuse doar impozitului, dar nu și contribuțiilor sociale.
Schimbarea care va înfuria milioane de angajaţi, în scurt timp
Unii români au afirmat că în locul acestei taxe mai bine era introdus CAS pentru a beneficia de acesta la pensie. Însă având în vedere faptul că în aceste momente nimeni nu știe cum va arăta sistemul de pensii peste 10-20 de ani, această soluție nu pare a fi una bună.
Revenind la suprataxarea tichetelor de masă. Companiile care le ofereau până în prezent angajaților astfel de bonuri și aleg să o facă în continuare și după data de 1 ianuarie 2024, vor suporta costul suplimentar.
Acum aveți platforma la îndemână pentru ca anunțul dumneavoastră să apară în ziarul nostru. Puteți stabili singuri, durata apariției. E interesant nu? Trebuie doar să intrați pe ziaruldinmuscel.ro, la rubrica MICA PUBLICITATE, apoi să vă adăugați anunțul cu doar 3 lei.
Cu toate acestea, foarte mulți angajați se așteaptă ca angajatorii să nu facă mărirea reglementată în vară. Dacă astăzi un tichet de masă poate ajunge la 35 lei, de la 1 ianuarie 2024 acesta va ajunge la 40 de lei. Acestea sunt, de fapt, plafoane, iar firmele au posibilitatea de a opta pentru valori mai mici.
