Vestea bună a dimineții pentru acești angajați: Patronul nu mai poate să te oblige. În România, angajatorul nu poate obliga femeile gravide, lăuze sau care alăptează să lucreze în ture de noapte, sub nicio formă.
Acum, legea respectivă a fost...
Amendă până la 10.000 lei, dacă se munceşte pe 1 Mai, deoarece este considerată sărbătoare legală, în care nu se lucrează! Acordarea acestor zile libere se face de către angajator.
Nerespectarea acestor prevederi legale constituie contravenţie (conform art. 260 alin....
Ministrul Muncii Lia Olguța Vasilescu a spus că zilele de 27, 28, 29 decembrie nu vor fi zile libere.
Ministerul Muncii şi Justiției Sociale nu a elaborat vreo hotărâre de guvern în acest sens și nici nu intenționează să o facă.
"27,...
ITM Argeş informează că în perioada 04 decembrie 2017 - 21 ianuarie 2018 se desfășoară Campania de informare și conștientizare cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor...
Conform dispoziţiilor art. 139 alin. (1) din Codul Muncii, republicat, ziua de 15 august - „Adormirea Maicii Domnului” este declarată zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Acordarea acestor zile libere se face de către angajator.
Nerespectarea acestor prevederi...
Conform dispoziţiilor art. 139 alin. (1) din Codul Muncii, republicat, s-a stabilit ziua de 1 mai ca zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Acordarea acestei zile libere se face de către angajator.
Nerespectarea acestor prevederi legale constituie contravenţie...
Activitatea de control desfăşurată de ITM Argeş în anul 2016. În domeniul relaţiilor de muncă au fost aplicate sancțiuni usturătoare.
Principalul obiectiv al acţiunilor de control al ITM a fost identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale şi...
