În urma numeroaselor solicitări adresate instituţiei referitoare la angajaţii care desfăşoară activitate în condiţii de izolare, ITM Argeş consideră necesar informarea următoarelor:
Potrivit prevederilor HG nr. 1091/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru locurile de muncă, se consideră...
În ciuda opoziţiei confederaţiilor sindicale, din cauza neimplicării politicienilor Argeşului, mai ales a celor liberalii în mâna cărora a stat votul, mai ales că Iani Popa este liderul grupului parlamentar la Bucureşti şi un coleg de partid cu noul...
În vederea diminuării numărului de persoane ce desfăşoară activitate fără forme legale, ITM Argeş a efectuat un număr de 136 controale. Astfel, la 18 angajatori au fost depistate ca lucrând fără forme legale de angajare un număr de 31...
Timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează muncă, se află la dispoziţia angajatorului şi îndeplineşte sarcinile şi atribuţiile sale, conform prevederilor contractului individual de muncă, contractului colectiv de muncă aplicabil şi/sau ale legislaţiei în vigoare. Conform...
În urma numeroaselor solicitări referitoare la concediul pentru formare profesională, ITM Argeş consideră necesar informarea următoarelor: în afara concediului de odihnă anual sau concediului fără plată, salariaţii au dreptul să beneficieze, la cerere, de concediu pentru formare profesională care...
Având în vedere desele solicitări ale angajatorilor care sunt în situaţia pierderii bazei de date aferente registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic privind adoptarea unei soluţii tehnice, ITM Argeş comunică următoarele:
Conform art.8 alin (5) din Hotărârea...
Având în vedere că în ultima perioadă ITM Argeş a cercetat 2 accidente de muncă mortale şi a avizat 3 accidente cu incapacitate temporară de muncă, toate având drept cauză principală căderea de la înălţime, informăm angajaţii şi angajatorii...
În urma numeroaselor solicitări adresate instituţiei referitoare la munca suplimentară, ITM Argeş revine cu următoarele informaţii:
Timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziţia angajatorului şi îndeplineşte sarcinile şi atribuţiile sale, conform prevederilor...
În urma numeroaselor sesizări adresate instituţiei referitoare la obligaţiile angajatorilor de a supraveghea starea de sănătate a lucrătorilor, ITM Argeş revine cu următoarele informaţii: Toţi angajatorii, atât din sectorul public cât şi din cel privat, trebuie să se afle...
În urma numeroaselor solicitări referitoare la egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, ITM Argeş revine cu următoarele informaţii: Prin egalitate de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi se înţelege luarea în considerare a...
