Vești excelente pentru acești norocoși. Indemnizații noi.
Potrivit unui proiect de ordonanță de urgență, pus în dezbatere publică de Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse (MFTES), ar urma modificarea Codului Fiscal și a Codului Muncii.
Inițiativa are ca obiectiv reducerea cotei de TVA pentru produsele destinate sugarilor. Acordarea de indemnizații celor care au în grijă copiii părinților plecați la muncă în străinătate. Posibilitatea părinților de a lucra de acasă în timpul vacanțelor școlare și restricționarea posibilității de concediere a unui părinte care are în grijă un copil în vârstă de până la trei ani.
Vești excelente pentru acești norocoși. Indemnizații noi
Un nou proiect de ordonanță de urgență a fost lansat spre dezbatere publică de către Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse (MFTES). Acest proiect propune mai multe măsuri dedicate stimulării natalității, susținerii familiei și protejării drepturilor și intereselor copiilor.
Una dintre măsurile propuse vizează Codul Fiscal și constă în reducerea cotei de TVA aplicate la anumite bunuri. Astfel, se propune extinderea categoriei bunurilor care beneficiază de o cotă redusă de TVA la 5%. Această reducere ar urma să se aplice și alimentelor, îmbrăcăminții și accesoriilor pentru sugari. Precum și produselor de igienă destinate copiilor foarte mici.
În nota de fundamentare a documentului se subliniază importanța „egalității de gen” și „incluziunii femeii” ca obiective ale acestei propuneri de modificare a legislației în vigoare. Cu toate acestea, una dintre modificările propuse este destul de confuză. Deoarece ar acorda bărbaților scutire de impozite pentru cadourile primite de la angajatori, cu ocazia Zilei Internaționale a Bărbatului (19 noiembrie)!
În continuare, proiectul de ordonanță extinde dreptul de a primi o indemnizație de sprijin pentru creșterea copilului. Dar și persoanelor care se ocupă de îngrijirea copiilor în absența părinților.
Această extindere se referă în mod direct la situațiile în care unul sau ambii părinți lucrează în afara țării și copilul (sau copiii) sunt lăsați în grija altor persoane sau familii. În prezent, acest drept este acordat doar familiilor sau persoanelor care au primit un copil în plasament sau tutelă.
