Astăzi, 8 ianuarie, purtătorul de cuvânt al MAI, comisar-șef de poliție Monica Dajbog, a susținut o declarație de presă. Redăm în continuare conținutul acesteia:
”Timp de 48 de ore, conducerea MAI a evitat să intervină și să comenteze în vreun fel stadiul investigației pentru prinderea agresorului din sectorul 6.
Conducerea ministerului a avut deplină încredere în echipa care a lucrat la acest caz. Există deja o mare tensiune, iar ministrul afacerilor interne nu a dorit ca printr-o ieșire publică în primele ore ale anchetei să pună o presiune în plus pe echipa de investigatori.
În aceeași măsură, ministrul apreciază atitudinea polițiștilor de la Brigada de Poliție Rutieră care l-au recunoscut pe agresor și au anunțat echipa de investigatori.
Polițiștii au demonstrat de fiecare dată că sunt o castă profesională, că sunt uniți atunci când își susțin drepturile și condiția profesională. Cu toate acestea, există o limită peste care această unitate de castă profesională nu poate trece – încălcarea legii.
Cazul de astăzi nu trebuie tratat superficial:
Nu toată Poliția este de blamat, însă sistemul trebuie corectat.
Nu toți polițiștii sunt vinovați. Aceia puțini care comit abateri grave sunt identificați, prinși și excluși din Poliție.
Derapaje se întâmplă în toate Polițiile din lume, important este ca după astfel de cazuri lucrurile, care merg prost, să fie schimbate.
În mod cert, această gravă situație presupune o analiză serioasă asupra cunoașterii propriilor angajați, iar în cazul de față nu e vorba de vreun nou angajat față de care să nu fi existat timpul efectiv de cunoaștere. Este un angajat care lucrează din 1990 în sistem și din 2010 la Brigada Poliției Rutiere.
MAI recunoaște faptul că, în timp, au mai existat derapaje grave la unii polițiști, ceea ce înseamnă, în viziunea conducerii ministerului, că sistemul actual nu are pârghii eficiente de verificare, testare, cunoaștere.
Ministrul afacerilor interne apreciază absolut necesară o evaluare de ansamblu a managementului Poliției, de la toate nivelele. Iar acest lucru se poate face doar printr-o diagnoză serioasă de sistem.
Oamenii de bună credință din Poliție știu mai bine ca oricine altcineva că sistemul este vechi, insuficient organizat și prost gestionat în multe domenii.
Este nevoie de o reformă adevărată și vom vedea dacă această reformă va putea fi făcută cu aceleași persoane care au condus acest sistem în ultimii ani.
Ministrul de interne a decis că, până ce se va termina această diagnoză de sistem, toți acei șefi care de-a lungul timpului au ascuns problemele sub preș, ar trebui să facă un pas înapoi.
În ședința de comandă, care a avut loc astăzi la MAI, ministrul a transmis că:
Poliția Română se află în punctul la care trebuie să conștientizeze că această instituție înseamnă, înainte de toate, un reper de profesionalism, corectitudine și integritate.
Problemele sistemului nu țin numai de lipsa de personal, dotare sau de salarii. Genul acesta de situații pe care le radiografiem în spațiul public reflectă o imagine care trebuie urgent schimbată.
Ministrul a cerut sefului Politiei Romane ca, până miercuri, să comunice publicului răspunsurile la câteva întrebări:
1. Cât de serioase și riguroase au fost testările psihologice la care a fost supus acest agent și când a fost ultima testare psihologică a acestuia.
2. Cum a fost posibil ca nimeni, în atâția ani, să nu sesizeze problemele acestui agent.
3. Ce calificative profesionale a obținut polițistul în ultimii ani.
4. Ce propuneri are Poliția Română pentru evitarea pe viitor a unor astfel de cazuri.
MAI nu va discuta despre elementele de anchetă, acestea urmând a fi clarificate de echipa de investigatori.”
