Vouchere la privat. Ce aleg patronii pentru angajați? Într-o lume în continuă schimbare, companiile mici și mijlocii sunt tot mai conștiente de importanța păstrării angajaților și atragerea forței de muncă în cadrul organizațiilor lor.
Pentru a face față provocărilor, multe firme aleg să urmeze exemplul marilor corporații și oferă beneficii extra-salariale medicale. Cum ar fi abonamentele medicale, pentru a crește retenția angajaților. Doar în ultimii 3 ani, numărul companiilor mici și mijlocii care oferă servicii de sănătate s-a triplat.
Vouchere la privat. Ce aleg patronii pentru angajați?
Acum aveți platforma la îndemână pentru ca anunțul dumneavoastră să apară în ziarul nostru. Puteți stabili singuri, durata apariției. E interesant nu? Trebuie doar să intrați pe ziaruldinmuscel.ro, la rubrica MICA PUBLICITATE, apoi să vă adăugați anunțul cu doar 3 lei.
Beneficiile extra-salariale medicale au câștigat popularitate în rândul companiilor, devenind un element cheie din pachetul de angajare. Dacă în trecut, sutele de mii de angajați din marile companii erau cei care beneficiau de pachete medicale ca extra beneficiu salarial. Astăzi lucrurile s-au schimbat. Se observă un interes crescut al angajatorilor pentru pachetele de sănătate nu doar în corporații, ci și în cazul multor IMM-uri din România.
Comportamentul abonatului IMM este similar cu cel al abonatului dintr-o corporație. Rata de acces a serviciilor medicale de către angajații IMM este aproape 70%. Cu aproximativ același număr de vizite la medic, asemănător angajaților din marile organizații.
„Abonamentul medical, oferit de IMM-uri ca beneficiu extra-salarial, poate contribui la decizia unui angajat pentru alegerea locului de muncă. Dar ajută și la fidelizarea acestuia pe termen mediu și lung.
Abonamentul medical, oferit de IMM-uri ca beneficiu extra-salarial
Doar dacă ne uităm la ce s-a întâmplat în ultimii 3 ani, ne dăm seama că pachetele de sănătate pot constitui un avantaj competitiv pentru companiile mici și mijlocii în fața marilor corporații. Iar atenția la nevoile angajaților este un barometru pentru atragerea și retenția forței de muncă.
Acum aveți platforma la îndemână pentru ca anunțul dumneavoastră să apară în ziarul nostru. Puteți stabili singuri, durata apariției. E interesant nu? Trebuie doar să intrați pe ziaruldinmuscel.ro, la rubrica MICA PUBLICITATE, apoi să vă adăugați anunțul cu doar 3 lei.
Faptul că 85% dintre partenerii noștri IMM aleg pachete medicale complexe pentru angajați, iar 70% negociază chiar și pachete preferențiale pentru membrii de familie ai acestora, demonstrează grija pentru viața personală. Dar și pentru cea profesională pe care și angajatorii o manifestă pentru angajați.
Pe măsură ce conștientizarea cu privire la beneficiile extra-salariale medicale continuă să crească, estimăm că tot mai multe IMM-uri vor adopta acest trend.”, declară Andreea Minuță, director executiv al Diviziei de Abonamente REGINA MARIA. Continuarea o găsiți AICI.
Acum aveți platforma la îndemână pentru ca anunțul dumneavoastră să apară în ziarul nostru. Puteți stabili singuri, durata apariției. E interesant nu? Trebuie doar să intrați pe ziaruldinmuscel.ro, la rubrica MICA PUBLICITATE, apoi să vă adăugați anunțul cu doar 3 lei.
